问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
个人所得税申报，因为的员工是临时的，这个月可能有工资，接下来两个月又没有工资，过一个月又有工资，不发工资的这个月又不想0申报，这个要怎么处理呢
84785038 | 提问时间：2023 02/08 10:01
朴老师
金牌答疑老师
职称：会计师
免费直播
同学你好 是劳务不太合适 个税太高 先按工资申报吧
2023 02/08 10:03
10条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
有个员工，只交社保，不发工资，之前2个月忘记申报他个税了，可以这个月把前两个月一起申报吗？但是确实也没有工资，也只能0申报！不想去更正申报，太麻烦了！ 150
临时员工这个月没有工资0申报可以吗 99
新入职员工 上月没发工资 没有申报个税 这个月发两个月的工资 他的个税怎么申报 241
老师如果这个月没有给员工发工资 是不是这个月的个税就不用申报？还是说进行0申报呢？ 158
老师，我们每个月申报个税不是次月申报上一个月的工资吗？但是如果我们次月申报的是上上个月的工资，期间就有一个月的工资是没法申报，然后有一个月的工资申报的是0，这个对我们有什么影响吗？ 1244
最新问答
查看更多
企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012， 问题： 1.列支研发费用的工资和五险一金，其口径和A105050职工薪酬明细表的工资不同，因为A105050的工资是权责发生制，而不是收付实现制，比如，2023年12月计提的工资10000，在2024年1月才发放，这个10000元，计入2023年职工薪酬明细表的工资，但是个税要在2024年2月申报所属期2024年1月时才体现，对吗？2.社保是当月申报当月的，处理社保业务时，是否需要计提？3.如果上面个税和企业所得税工资口径理解正确，其对应关系就会错位一个月，对吗？4.但是社保是当月申报缴纳当月的，就意味着社保所属期和企业所得税职工薪酬明细表的社保相关行次的所属期是一一对应的，对吗？即2023年企业所得税年度申报职工薪酬明细表的社保相关行的数据就等于所属期2023年1至12月申报缴纳企业负担部分的社保，对吗？ 昨天
合并报表抵消分录 盈余公积计提是用子公司调整后的利润算的吗？ 昨天
企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012， 问题： 1.第5行2.直接从事研发活动人员五险一金，这里的五险一金所属期和个人所得税扣缴申报的所属期是相同的，对吗？比如2023年12月，实际应发工资8000元，当月申报缴纳五险一金2000元，虽然是在2024年1月申报2023年12月个税，但是这里的工资8000和五险一金2000，都是列入2023年研发费用成本，对吗？2.是否可以这样理解：2023年可以列支研发费用的工资和五险一金，分别等于2023年1至12月，应发研发人员工资（也就是所属期2023年1到12月的个税扣缴申报表的第一行“收入”）和2023年1至12月实际申报缴纳的五险一金，对吗？ 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 昨天
归还欠款对企业利润表有何影响？ 昨天
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册