工资奖金是指去年未发放或发放未归账的上一年度的工资奖金,应当将之划入本年对应的费用科目中,属于本年收入的部分,应划入本年同科目下的“本年应收款项”,属于本年支出应划入本年同科目下的“本年应付款项”。另外，若有跨年度应收、应付，也应当进行划转，并加以明确，以便记录账务准确统计。 拓展知识：企业发放的工资奖金账务支出也要按照税法的规定和国家财务统计报表的要求来确定相应的费用科目，以便正确计算该项成本，以及记录企业的财务数据，确保账务的准确性。