一般来说，非公司员工是不能报销差旅费的。首先，非公司员工不属于公司，公司没有义务为他们提供差旅报销的费用；其次，非公司员工没有与公司签订合同，他们没有义务为公司工作，也不能代表公司去出差；最后，由于非公司员工的差旅费用的记录较少，容易导致报销的混乱和腐败。 拓展知识：如果非公司员工有出差的需求，可以考虑找公司合作，双方可以签订协议，规定非公司员工出差需要报销的费用。这样可以保证双方的权益，也可以有效防止报销资金的浪费和腐败。