小规模纳税人可以为员工交几项社保?
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84785006 | 提问时间:2023 02/08 08:36
小规模纳税人可以为员工交五项社保,即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。其中,养老保险一般由纳税人和员工共同支付;失业保险一般由纳税人承担;工伤保险由纳税人100%支付;生育保险一般由纳税人承担;医疗保险一般由纳税人和员工共同支付。
小规模纳税人支付的五项社保,对于员工来说是安全保障,让他们有一个安全的社会福利环境,也是纳税人的企业文化的体现。例如,某公司在社保上是小规模纳税人,每月缴纳五项社保,社保金额由企业和员工分担,这样既保证了员工的社会安全,也能体现出企业的企业文化,提升员工的职业发展空间。
2023 02/08 08:44
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