根据《中华人民共和国企业缴纳工会经费条例》的规定，根据企业的工资分配情况，企业应当按照每月的工资总额的3‰向劳动者所在地的工会交纳工会经费。因此，即使未发放工资，企业仍然要缴纳工会经费。 拓展知识：新修订的《中华人民共和国企业缴纳工会经费条例》要求企业应当在对劳动者发放工资的同时，向工会交纳工会经费，并且不得通过减放基础工资或者其他形式来扣除工会经费。