是的，根据《国家企业招用残疾人办法》第十八条，对招用残疾人的企业，省市政府可以拨付一次性补助，以及按照国家规定提供的技能培训补贴。 同时，在职工订立劳动合同时，应当留有解决残疾人就业的特殊集体协议。招用残疾人的企业，可以在保障残疾人应得的同等劳动报酬的前提下，向残疾人提供收入补助，支出费用补贴或者其他支出补贴。此外，可以提供住宿、补充医疗保险、享受社会保障等政策性财务扶持。 从政府鼓励政策和企业招用残疾人的利益出发，残疾人是特殊的就业群体，在残疾人就业、技能培训、就业生活中，政府要提供多方面的扶持，促进残疾人就业，提高残疾人的就业收入，改善残疾人的生活水平。拓展知识:随着社会的发展，残疾人也有越来越多的机会，政府出台了残疾人就业促进法，企业也可以提供残疾人专门的就业机会。同时，另外残疾人可以享受到三大基本生活保障：低保、养老、医疗，帮助残疾人摆脱贫困困境，实现自我价值。