是的，计提工资是指当月应该支付给职工的薪酬，但实际上支付的是上月的薪酬，而应付职工薪酬当月不应该是平的，应根据职工的实际工作情况来决定其薪酬额度。 拓展知识：计提工资是指公司为了尽早确认出期间的支出，将未发生实际偿付的费用列入期间费用中，即把未发生的费用当作一种费用计提至期末财务报表中。 应用案例：比如在一家公司，每月计提工资会根据职工的业绩而定，比如某月某位职工业绩优秀，那么公司就会比平时多计提一部分工资，但实际上是在下个月才会向该职工发放上述工资。