根据《残疾人就业保障条例》，企业雇佣残疾人超出核定人数的，地方政府可以给予相应的奖励。如浙江省金华市政府，对于每多雇佣1名残疾人，企业可以获得1500元的就业补贴奖励，另外还可以根据企业自身情况，获得地方政府给予的特殊奖励。比如：残疾人就业结对计划，针对残疾人雇主，地方政府会提供一定的资金补贴。 此外，相关部门还可以为企业提供就业技能培训、就业指导等支持措施，以帮助残疾人得到更好的就业机会，增强就业能力。同时，企业也可以积极加强企业文化建设，提升残疾人的职业技能，减少残疾人的职业歧视，改善他们的就业环境，以此来提高残疾人的就业机会。