劳务公司应该考虑采取积极有效的措施来调整分配利润的问题。首先，需要了解当前公司的运营状况和投资目标，以及该收益是否来源于企业经营运行所产生的利润。其次，应该考虑在过去几年中如何增加投资规模，以提高未来的营收和利润能力，从而带动未来的发展。此外，还要采取措施防止过多的盈余被投入不确定的投资活动，防止财务风险的产生。最后，应努力建立一个有效的利润分配机制，把合理的利润分配到股东、投资者、公司的投资运营以及关系企业友好的部门。 拓展知识： 企业分配利润的原则有“公平原则”、“公平对待原则”、“最小个人收益原则”、“明确分配原则”和“合理分配原则”。依据这五项原则，合理有效地分配企业利润，有助于企业发展和工作人员的成长。