不对，社保费是单位和个人各自支付一部分，具体支付比例取决于所在国家或地区的社保法律，一般情况下，单位的支付比例高于个人。你可以以总计1300的社保费来包含单位和个人开支，但是要将他们分开计算管理费用，把单位的费用从总计的1300中减去，剩余的就是个人的支付比例，然后把个人的管理费用加上单位的管理费用，就是最终的费用总和。 拓展知识：社保费用不仅包括公积金、医疗保险和失业保险等，还有工伤保险、生育保险等，每种社保费用的支付比例也有所不同。此外，社保费用的标准也会根据所在国家或地区的社会状况发生变化。