"8、停工损失的核算
青原工厂设有第一、第二两个基本生产车间,大量生产甲产品2020年2月,第一车间由于外部原材料供应商违约停工待料3天,停工期间应支付生产工人薪酬4560元,应负担的制造费用440元;原材料供应商已同意赔偿2000元。本月第二车间因设备故障停工3天,停工期间支付生产工人薪酬3420元,应负担制造费用480元。
要求:(1)编制登记发生停工损失的会计分录;
(2)编制登记应收赔偿款的会计分录;计算本月停工净损失、编制编制停工净损失的会计分录。"
问题已解决
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#实务#
84785036 | 提问时间:2023 02/07 11:39
(1)登记发生停工损失的会计分录:应付工资费用4560+440+3420+480=8400元,应收赔偿款2000元,应收赔偿款减去应付工资费用8400-2000=6400元,即为本月停工净损失。
(2)登记应收赔偿款的会计分录:应收赔偿款2000元,应收账款2000元。
(3)编制停工净损失的会计分录:应付工资费用8400元,应收赔偿款2000元,停工净损失6400元,停工净损失6400元,应付账款6400元。
拓展知识:停工损失是指企业因停工而造成的实际损失,一般包括停工期间应支付的薪酬、制造费用以及应收的赔偿款,根据实际情况编制相应的会计分录。
2023 02/07 11:48
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