办理工会有着诸多利弊。办理工会将有利于公司建立良好的完善的劳动关系，促进公司的发展，明确劳资双方的权利义务，加强劳资双方的沟通，更好地维护公司员工的合法权益，提高公司的形象和社会声誉。但是，办工会需要投资成本，时间成本和精力成本，会影响公司的正常运营，而且还有可能引起一些不必要的纠纷和矛盾，这也会影响公司的发展。 因此，公司在考虑办理工会时，应该从实际情况出发，考虑到公司的发展和员工的利益，综合考虑利弊，做出合理的决定。如果公司的员工规模较大，劳动关系较复杂，那么办理工会就是有必要的，可以从正规的渠道建立劳动关系，双方都有利。如果公司的规模较小，劳资关系较简单，双方可以直接协商解决，那么办理工会就没有必要了。