报销员工福利的账务处理步骤如下： 1.确定报销金额：根据企业的政策规定，确定福利报销的金额； 2.编制凭证：按照企业财务会计凭证的格式，编制福利报销凭证； 3.收取报销材料：凭证文件、报销单据（包括购买发票或者收据）、经办人签字确认； 4.登记凭证：将报销凭证登记到账簿，根据企业的会计制度，记入相应的会计科目； 5.冲销凭证：将报销凭证冲销到支出账户，如现金、银行。 拓展知识：在执行报销福利过程中，应特别注意不同福利报销的凭证、报销单据、经办人签字等，确保福利报销的准确性和完整性，以确保财务会计处理的准确性和时效性。