工资计提和发放的会计分录涉及两个科目：工资费用和应付职工薪酬。在计提工资时，会计根据企业为职工发放的工资，分别借“工资费用”(多为现金账户)和“应付职工薪酬”科目，记入相关金额。当企业支付职工工资时，会计需要进行发放会计分录，分别借“应付职工薪酬”科目，贷“现金”科目，以记录职工发放的工资。 拓展知识：计提工资和发放工资是企业薪酬管理中必不可少的两个环节，是对职工权益的保障。计提工资不仅可以为企业预留相应的支出，而且可以使企业更好的实施薪酬管理，把控薪酬水平，而发放工资则是实现计提工资的过程，是职工薪酬福利的最终形式。