应付职工薪酬后边的金额应该与工资表上的金额保持一致，如果凭证后边的金额比工资表上的金额要少，可能是发放的工资金额出现了折扣，比如抵扣就业保险，公积金等相关缴纳费用，或者工资表上的一些社会保险部分的金额未及时缴缴，需要从发放的工资总金额中进行扣减，这时候记账凭证上就会出现减少的情况，使得凭证后边的金额比工资表上少了，计提和发放工资也是一样。 拓展知识：工资结算中，企业需要除了支付职工应得的工资，还需要支付包括 企业五险一金、个人所得税、住房公积金等职工应缴纳的费用，这一部分费用是从发放的工资总金额中进行扣减的，所以当凭证记账时，工资结算金额会比工资表上少一部分，才会出现凭证后边的金额比工资表上少了的情况。