去年的工资计提错误,把社保部分全部计提到工资里了其他月份计提工资,是工资+社保的,
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84785040 | 提问时间:2023 02/06 17:22
去年的工资计提错误是指在每月工资计提时,社保部分全部计提到工资中,使工资+社保的总额超过了实际应得的工资。这会导致财务成本的浪费,以及潜在的税务风险。因此,管理者有必要仔细审查每月的计提情况,确保准确、合法、规范地计提工资。
拓展知识:社保是指国家为改善劳动者的生活、保障劳动者的合法权益和社会公平,所采取的措施之一,是劳动者与社会之间共同参与的制度。因此,保障社会福利的重要性不言而喻,每个企业都应注意以合理、合规的方式进行社保计提,以减少潜在的风险。
2023 02/06 17:29
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