是可以的，但是有一定的风险。因为这样做的话，就等于是把企业作为一个“中间人”，去负责交社保费用，而且每个月要发薪水，这就意味着有一定的成本，如果没有很好的控制，企业会存在风险。同时，注册企业也会增加一定的管理难度，需要了解企业的相关法律法规，掌握企业经营规则，以及相关的计税等工作，这一方面会需要投入一定的时间和精力，另一方面也会增加一定的财务负担。