答案：可以开*人力资源服务*劳务费发票，代表劳务公司代收的费用被认定为职工薪酬福利费。收到的发票应记入费用成本，根据会计准则，归入主营业务成本。职工薪酬福利费属于职工薪资支出，应以税前计算，可以抵扣工资支出的个税，两者具有一定的关联性。劳务公司可以通过代收代付福利费来补充员工的薪酬福利，但应注意发放的数额不超过当地政府规定的最高支出额度。拓展知识：代收代付也可以用于其他费用，例如聘用外部人员提供服务时，可以采用代收代付机制来履行费用支出，避免因为现金流问题而造成经济风险。