灵活用工平台是指一种新型的人力资源服务模式，专注于为企业提供优质的灵活用工解决方案，实现企业职位需求的高效匹配，满足企业人力资源需求。一般来说，这类平台的服务模式具有以下几个特点：一是根据企业的职位需求，实现对大量灵活用工资源的快速匹配；二是支持全国范围的灵活用工招聘，可以满足企业资源分布式需求；三是支持在线交易，可以快速获取人力资源，同时可以按照企业定制需求，找到满足企业特殊需求的灵活用工；四是支持大量的人力资源数据对比，可以实现企业灵活用工质量的科学把控。 58同城是一种全国范围的招聘网络服务平台，其招聘服务覆盖全国的所有地区，可以满足企业便捷的招聘需求，但是58同城服务的范围更多地重点在于正规化类的职位招聘，相比灵活用工平台而言，缺少更多符合灵活用工质量需求的灵活用工资源，也缺少在线交易等便捷服务。 拓展知识：灵活用工平台随着技术的不断发展，正在成为企业人力资源服务的新趋势。现在，基于云计算技术的大数据分析，可以帮助企业预测人力资源的需求，更加准确的匹配和招聘人才，从而实现对企业的高效服务。