1、用人单位与劳动者交纳五险的比例如下： （1）、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； （2）、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%； （3）、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； （4）、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳； （5）、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳。