根据财税法规，农民工工资一般属于应税收入，即需要申报缴纳个人所得税。如果老板不适用申报缴纳个人所得税，会存在相应的法律责任，例如需要补缴多少未缴纳的个税，以及可能产生的罚款、滞纳金等。 如果发现违规，一般都需要补缴税款，但如果用工资表形式做成本，也是可以算进入到成本包括中的。另外，在此之前，建议公司可以考虑转账的方式办理，以便能够证明在正规合理支付农民工工资，以免产生不必要的责任。 拓展知识：从政府要求的角度来看，发放农民工工资也需要留有相关的记录，例如，发放农民工工资的日期、金额、发放方式等，以及银行卡信息等，也是必须提供的税收凭证。