五险一金的缴纳一般都是从税前扣除。五险一金按照央行发布的社会保险费率表社会保险费率表社会保险缴费基数标准为基础，计算基数，按照养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的比例，缴纳五险一金。按照国家规定，五险一金的比例是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12%，其中养老保险、失业保险、医疗保险由用人单位缴费，住房公积金由单位和个人双方缴费，工伤保险、生育保险由用人单位缴费。具体金额，可根据基数算出，由用人单位缴纳，从计算员工应发工资中税前扣除，避免因税后扣除而出现报销不足的情况。