社保的滞纳金一般不能税前扣除。滞纳金的分录方式有以下几种： 一、收入类：应收社会保险费（或社保费）-滞纳金； 二、成本类：应付社会保险费（或社保费）-滞纳金； 三、支出类：滞纳金支出； 四、费用类：滞纳金费用。 根据上述分录方式，对社保滞纳金的处理应对应着公司实际的经营活动情况，确定具体的科目类型。 拓展知识：社会保险费的滞纳金，是指企业在支付期限内未支付社会保险费，根据国家有关规定，应支付滞纳金。滞纳金计算方式不同，但一般是按社保费未足额支付的金额乘以对应的滞纳金率，按天计算滞纳金利息，起算日为未支付期满日，止算日为最后一次划账日；企业应根据不同社保缴费地和不同保险类别，分别计算其应支付滞纳金的金额；企业应该及时支付滞纳金，并记录分录，以便核实企业已经支付的社保缴费费用以及未缴费用，否则将承担法律责任。