社保交纳流程与注意事项： 1、企业应按规定的时间（比如自然月、财务月）上报当月员工的参保情况，缴纳员工社保费。 2、要根据员工的参保类型和参保人数正确开具发票，并准确填写相关信息，同时将发票复印件传送至社保局，以便该局及时核对交费情况。 3、企业应按规定的时间上传当月的实际参保人数、费用、账户信息等，并将当月参保文件和发票完整及时交送至负责的社保局，以便及时办理。 4、企业发出的社保费还要遵守所属地社保局的相关规定，不能擅自变更或延迟上报，否则会面临一定的惩罚。 以上是企业缴纳社保费时的流程及要求，以下是一个社保缴纳案例： 某科技公司有50名员工，其中包括正式员工5人、临时员工45人，正式员工统一按月缴纳社保，临时工按天缴纳社保。公司需要分别计算每人的社保缴纳金额，并准确核对员工的基本信息，员工参保证件，最后将发票和参保文件传送至社保局，便可完成一次社保缴纳。