员工工资扣款忘扣的情况，属于营业外支出，应当向会计核算处报销，同时需要领导签字确认。具体来说，首先该工资扣款必须不低于公司规定的最低金额，否则可能不予报销；其次，根据不同的报销规定，报销的有效凭证可能有不同要求，如发票、账单、收据、工资表等，此外还需要凭证申请人、费用受益人等签字确认，最后，领导签字同意即可。 拓展知识：营业外支出是指企业为非营业性事项或个人事务支出的费用，它不能作为企业纳税扣除项目，并且不影响企业税前利润。常见营业外支出包括罚款、小计报销、招待费、请假报销费、交通补助等等。 应用案例：美国加州公司ABC科技有限公司在2020年5月份忘漏扣除员工工资几千美元，公司领导需要了解这部分款项属于营业外支出，并签字确认，才可以向会计核算处报销。因此，公司领导与财务部门进行沟通，首先判断该工资扣款必须不低于公司规定的最低金额，否则可能不予报销；其次，准备报销有效凭证，如发票、账单、收据、工资表等，再由相关人员签字确认；最后，领导签字同意即可。