对于公司招聘的临时工，最好的发放工资方式应该是按月发放，而且工资也要按照法定标准进行计算，要遵循当地的劳动法规定。临时工要申报个税，需要填写《个人所得税纳税申报表》，同时，按照国家有关规定需要完成社会保险缴纳。另外，还要按照有关规定对临时工进行劳动报酬及伙食补贴等支出进行报销、分类记账，以确保工资和税收支付正确合规，避免造成违法责任。