处理集团公司部分员工的账务，首先需要明确几个方面：一是账户的开立；二是收入结算；三是社保缴纳；四是其他杂项费用处理。 1、账户的开立：在开立账户之前，需要统计每个员工的实际收入金额，以及相应的社保缴纳金额，核对无误后，再准确开立该账户，有效控制账务管理状况。 2、收入结算：工资由集团总部发放，集团公司部分员工的收入应根据不同的员工条件，分别结算给相关的账户，以确保工资支付的准确性。 3、社保缴纳：由于集团总部并未缴纳考虑员工的社保费用，所以社保缴纳的责任应由本公司自行承担，财务部门应按照不同的责任单位，正确计算员工的社保缴纳金额，并及时上缴社保。 4、其他杂项费用：集团总部发放的工资可能存在相关的其他杂项费用，如绩效评价、税收等，在结算这些费用时，应该准确计算，尽量减少损失。 综上所述，处理集团公司部分员工的账务，需要正确开立账户、精确结算收入以及及时上缴社保等，才能够有效的控制账务管理状态。