辞退满1年的员工支付的1.5倍补偿金报税时，应将发放的补偿金税款额按月份均分摊销，比如若有效役期为十二个月，按照1/12的比例来分摊，每个月摊销1/12的税款，以此类推；如果是满了两年，则每个月摊销1/24的税款。另外，根据税务总局关于“企业发放退休补贴、补贴金及其他福利支出所产生的个人所得税处理规定”，当员工在受雇期间累计工作满一年以上的，本单位应按照员工有效工作期限的1.5倍向其发放补贴金，由本单位在员工离职时负责支付相应的个人所得税，发放的补贴金税款按月均分摊销。