会计分录是用来核算财务状况，记载企业经营活动中所发生的经济交易的书面记载。计提工资和社保的会计分录是借方账户为“管理费用”、贷方账户为“职工薪酬”及“其他应收-社保”，其中"职工薪酬"记录企业为员工支付的应付工资，而“其他应收-社保”记录企业预交的社保金额。 拓展知识：应付工资是企业按月或期发放给员工的工资总和，安排一定日期付给员工的钱，从会计上讲是属于应付账款，是企业对员工工作表现或提供劳动服务表示报酬的一种方式，是企业向员工直接支付的各种形式的薪酬，从劳资法上讲是属于企业向劳动者支付劳动报酬的行为。