如果有员工忘记申报工资，公司应该尽快及时补缴。首先，公司须核实所有员工当月工资发放情况，确认有哪些员工未及时申报，弥补缺失。其次，根据《个人所得税暂行条例》第十九条第一款的规定，如果财务部门已经把缴纳应缴税款的时间限制到本月月底，则应在本月底前补缴；如果财务部门未把缴纳应缴税款的时间限制到本月月底，则需在下月5日之前补缴。最后，公司还需视情节，根据税收机关的规定对未及时申报者作出处理，必要时应服从税收机关的处理决定。