用两个公司给职工发工资，一个做工资缴社保，另一个做劳务报酬不缴社保以降低整体社保基数，这么做对公司有什么风险吗？
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84785018 | 提问时间：2023 02/05 10:49
对公司来说，这么做的风险非常大，可能会触犯当地的劳动法规，而且有可能会受到法律的惩罚，甚至有可能会面临以不正当手段获取社会保障待遇的指控。另外，这样做可能会对职工也产生重大影响，因为职工可能得不到社会保障待遇，而且由于社会保障待遇的缺失，对职工来说，可能会影响自己以后在求职，就业和养老等方面的权益。
2023 02/05 10:58
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