甲公司为增值税一般纳税人,2022年3月31日,本月应付职工工资总额为500000.“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资280000元,车问管理人员工资100000元,企业行政管理人员工资120000元。编制甲公司会计分录。
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84784958 | 提问时间:2023 02/05 10:19
甲公司 会计分录:
借:应付职工工资 500000元
贷:生产工人工资 280000元
车间管理人员工资 100000元
企业行政管理人员工资 120000元
拓展知识:
根据会计准则,会计上应付职工工资是一种流动负债,从现金需要及未来服务成本的角度反映,而应付职工工资一般是在财务报表期间内完成支付。因此,企业在准备财务报表时,必须对应年度内未支付的工资进行提取并录入财务报表,以便准确反映企业的财务状况。
应用案例:
某公司位于中国某市,2020财年的1月31日,它的本月应付职工工资总额为200000元,包括生产工人工资100000元、车间管理人员工资50000元、企业行政管理人员工资50000元。编制该公司会计分录。
该公司会计分录:
借:应付职工工资 200000元
贷:生产工人工资 100000元
车间管理人员工资 50000元
企业行政管理人员工资 50000元
2023 02/05 10:27
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