老师，为员工购买的安责险，药品，口罩应归入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬科目是企业在一定期限内因向员工支付职工薪酬形成的应付款项的科目，包括应付工资、应付社会保险费、应付劳务费、应付补贴等，它不仅仅包含了普通的职工薪酬，还包括了为员工支付的其他费用，例如：买药、补充保险费及购买口罩等相关费用都是属于应付职工薪酬科目范畴内的。一般在会计核算中，在购买药品、补充保险费和购买口罩等支出项目时，应将这部分费用纳入应付职工薪酬科目。拓展知识：超过月度的职工薪酬应科研支出科目，其他福利支出也可以纳入应付职工薪酬科目，但需要在固定资产科目另外编列单独的项目。例如，公司拓展活动，当费用超过月度职工薪酬标准，则该部分费用应归入研究及开发科目，而不应归入应付职工薪酬科目。