公司厨房人员工资归属的部门可能有多种，具体针对不同的公司有不同的处理方法。如果公司没有后勤部，可以考虑将厨房人员工资归属到行政部或财务部。行政部主要是负责公司相关行政工作，包括招聘、培训等，而财务部则主要负责处理与财务有关的事项，是负责支付厨房职工工资的部门。如果没有行政部和财务部，那么厨房人员工资可以归属到人力资源部或者临时添加一个后勤部。而人力资源部则是负责行政和人事管理的部门，可以统一管理公司内厨房人员的工资支付等。在没有后勤部或者行政部的情况下，上述部门都可以负责公司厨房人员工资的计提工作，但应当遵循财务管理规定，以便有效地监督并管理厨房职工的工资支付情况。