将300000元分配给职工薪酬时，首先把275000元作为生产工人的薪酬，考虑到他们是从事产品生产的主力军，同时也要照顾好他们的利益，让他们的劳动得到相应的回报。剩下的25000元，10000元用于支付车间管理人员的薪酬，这类人员在高效率生产下扮演了重要的角色。另外15000元用于支付行政管理人员的薪酬，他们在节约成本、提高效率等方面起到了关键作用。 拓展知识：劳动力市场是由劳动力供需双方直接参与的一种市场，是劳动力市场规律发挥作用的重要场所，在这里根据劳动力价格、劳动力劳动能力等因素来分配劳动力，从而决定企业与员工之间的薪酬水平。