取决于国家和地区的法律法规，在中国大多数地区，刚成立的企业并不需要支付工会经费。根据《劳动保障监察条例》规定，经有关行政主管部门批准设立的小型微型企业，不得收取工会经费。因此，10人左右的小微企业应该是不需要支付工会经费的。 拓展知识：不少于小微企业，中小企业也适用同样的法规，支付工会经费不是必要的。当然，如果企业采取了一些措施招致工会不满，他们可能会请求企业支付涉及工会权益的经费，这时需要完全遵守国家法律法规。