员工培训费放管理费用，二级报账包括以下几方面： 一、费用支出：应付支出，包括支付的培训服务供应商的费用、参训学员买单、餐费等，以及在其他报销金额中所报账的人力费用； 二、培训成本：培训服务供应商提供的费用、实施培训需要准备的费用，如课件、场地费等； 三、管理费用：管理成本包括组织申请、编制培训计划、统计培训结果、考核及报平等费用； 四、其他费用：其他与培训有关的费用，如租用培训器材、提供培训服务售后等。 以上就是员工培训费放管理费用的二级报账内容，正确合理的费用报销对于控制企业培训成本有重要意义，例如应使用审批流程管理培训费用报销，使用报销系统审批审核，以减少可能的欺诈费用，提高审批效率。 拓展知识：培训成本控制，是企业在培训投入的过程中，通过各种有效的措施，降低培训实施环节的成本，包括先进的报销系统和健全的培训系统，以及合理的培训课程的设计、有效的内部推广和宣传，以及完善的培训结果考核，其中重要的一点是建立及时、有效的培训成本控制机制。