上月公司发放给某个员工的工资里已经交了社保，但是没有对该员工征收个人所得税，那么这种情况应该如何处理？ 首先，应该尽快核实员工的个人所得税是否已缴纳，如果未缴纳，那么需要做好补缴的准备。根据《个人所得税法》第七十四条的规定，补缴应该按正常缴纳时应缴纳的税金的数额计算，同时补缴的个人所得税的缴纳期限应以税务机关在补缴请求书上签有补缴证明日前为准。 此外，公司还需要严格按照《个人所得税法》及其实施条例实施工资支付、个人所得税代扣代缴等工作，并且应当做好税收管理记录，以备查询。 拓展知识：根据《个人所得税法》规定，个人所得税的税率一般分为三档：3%，10%，20%，25%，30%，35%，45%共七档，并有少数项目另有规定。其中税率为3%的适用于报销和补贴类的报销给予的个人所得税，而另外六档则是适用于工资、薪金和奖励等个人所得税。