若想让公司的三三两两的临时工合规公户结算，推荐您先向劳动行政部门报备，报备完成后，可以在规定的企业社保报表中填写对应的临时工信息，并及时根据月度薪资进行合适的社保费用结算。此外，临时工应当在工作期间签订劳动合同，并开立劳动报酬总额证明。这样可以保证临时工在工作期间享受权益得到保障。 拓展知识：另外，如果您还想让临时工享受更多的权益保障，建议您及时对临时工信息进行完善，按照相关的国家法律法规，向区县劳动监察部门报备，这样可以有效的提高临时工权益保障水平，为临时工的健康和安全提供更大的保证。