给员工发粽子，确实不会缴纳个税。但是员工福利费的纳税情况会因国家和地区而异。根据国家的不同税收政策，一般来说，报销费用属于员工福利费，如差旅费、通讯费、会费等，超过月度限额的部分需要缴纳个税；而礼品、补助等对于纳税的影响则会受到企业的政策限制。比如，某些企业可能会设定某种礼品补助、特别津贴等补贴额度及其纳税标准，需要缴纳个税。 以一家大型教育公司为例，该公司在福利方面给予员工丰厚的待遇，比如，全勤奖，礼品补助，假期补助，提高月度薪酬，长短期医疗保险等。其中，礼品补助和假期补助会纳入薪酬总额，需要缴纳个税，而全勤奖以及月度薪酬的提高则不属于薪酬范畴，不用缴纳个税。