首先，根据提供的信息，可以计算出实发工资：3000 + 200 - (8-4)*(3000/31) = 3118.7元。其中，3000元为本月31天的基本工资，200元为全勤奖，8天为本月实际休假天数，4天为本月可休假天数，3000/31为每天的基本工资。 拓展知识：员工计算工资时，可能还计算其它补贴、绩效奖金，如补助、福利等，这些均应纳入总工资的计算之内。同时，每年的工资标准通常会根据市场经济及公司的发展情况进行调整，以确保员工能够享受到公平的待遇。