如果单位员工的银行卡被冻结，可以给员工发工资发成现金，但是需要按照程序办理，并具备相应的条件。 首先，单位应当将缴纳工资所需的所有材料准备齐全，并与员工签订《劳动合同》，以便按照法定程序进行审核和办理。 其次，单位按照相应的规定，把员工的身份信息、报销凭证、劳动合同等相关资料填写完整，并依据实际发放的现金金额报税，并将其上交国家税务部门。 最后，工资发放完成后，单位应当在规定的时间内将对员工的发放的工资信息及时报送到当地的社会保险部门。 以上就是单位给员工发现金工资所需遵循的手续，希望可以帮助到您。