是的，可以直接报销非员工的机票费。比如，公司要求与其他公司合作，但又不能派出正式员工，这时就可以委派非员工担任谈判，那么这个非员工的差旅费就可以正常报销了。此外，在报销非员工的差旅费时，企业仍要注意以下四方面： 1.确认非员工的身份和报销事由，以及报销费用明细。 2.非员工报销必须有一份消费凭证，凭证上应该有具体的报销条目和金额，以及被报销人的姓名。 3.报销金额不能超过企业实际支付金额或者规定的最高限额。 4.非员工的报销应该及时地进行备案，并在有效期内及时完成结算。