根据《劳动合同法》规定，当用人单位未按照规定支付社会保险费时，应当依法补缴，并向工作者支付2倍的补偿金。因此，按照相关法规，用人单位未给员工买社保的情况下，当员工离职时，用人单位需按照工资标准补偿2倍的费用，而补偿的月数应当是缺陷月数的总计，即10个月。 拓展：用人单位有义务为职工缴纳社会保险费，当用人单位未按照规定支付社会保险费时，受损职工可以根据相关法规要求用人单位支付社会保险费和补偿。同时，用人单位也要按照有关规定，定期审查员工社会保险缴费情况，及时补缴应缴纳的社会保险费，以免遭受法律责任。