公司转账给发人做备用金，这取决于具体的企业政策和备用金的用途。一般情况下，一次性转账最多一两个月的员工薪资，即几十万元，但并不是一笔大金额，而是一次性转账，用于安排一些公司的财务和行政工作。此外，企业也可以根据实际情况，合理调整备用金的金额，以满足财务管理需要。最后，企业可以设立不同的备用金帐户，每个帐户可以转账不同金额，提供更加灵活的资金支出方式。