可以说是一种股权激励模式，叫做股权激励计划（ESOP）。ESOP模式是企业激励管理的重要模式，它有助于企业实现长远的可持续发展目标。ESOP模式的原则是：企业通过提供核心员工股份，让他们成为公司的合伙人；并使其分享收益和拥有投票权，以消除他们为追求企业利益而付出的劳动成果所做的牺牲，从而获得双赢。 拓展知识：ESOP模式可以帮助企业达到：一是提升员工的工作积极性与创造性，发挥员工最大的生产力；二是帮助提升企业的综合竞争力；三是提高企业的团队合作意识和精神；四是增强企业的财务实力和风险承受能力。