对于会计考试的职工薪酬，主要包括以下2级明细科目：一级明细科目主要为薪酬，包括应发工资、劳务报酬（职工劳动报酬费）以及薪酬报销；二级明细科目主要为薪酬，包括员工工资、代扣社会保险金、代扣公积金、其他薪酬以及扣税与缴纳税款等。此外，还应当注意其他职工薪酬的管理，如奖金、补助、补贴等，以及福利费的计算、记账等。 拓展知识：职工薪酬的计算主要取决于某企业的职工数量及其薪资结构，企业应按照劳务合同或者企业标准，对职工薪酬进行合理安排，并制定职工薪酬制度，以保证职工的合法权益得到保障。