作为一名人力资源公司的会计，应该熟悉雇佣合同、代理协议，以及公司的绩效考核等各种信息以便于记录和管理。除此之外，会计还需要注意以下几个方面： 1. 熟悉企业税务筹划知识：会计应该具备良好的税务筹划知识，为公司合理地减少税负提供帮助。 2. 加强社会保险的管理：会计需要按照相关法规加强社会保险的缴纳，并且仔细核对和管理每位员工的保险情况。 3. 关注法定假日的财务安排：应重视对法定节假日的财务安排，以确保收支的准确性。 4. 熟悉财务相关的法律法规：会计还需要熟悉相关法律法规，以确保企业财务状况符合现行法律法规。