可以在外帐的工资表上写上他俩的工资信息，但是要记得要缴纳个人所得税。在编制他们的外帐工资表时，应先确定他们的薪酬来源、工资总额、个人所得税等情况，并全面考虑他们对公司及个人本身所带来的税收影响。此外，还要根据国家有关税收法律、法规及政策进行解释。 首先，根据《个人所得税法》的规定，支付的有形的财产和履行期限较长的服务行为，以及提供的财产和服务所得均应纳税。因此，单位应根据两位员工的收入情况准备相应的税表，并将其汇总到外帐的工资表中。 其次，在编制外帐工资表时，必须确定发放的工资的总额以及工资总额中的税费部分，并全面考虑他们对公司及个人本身所带来的税收影响。为此，应了解两位员工的薪酬来源，如报酬、奖励及应发绩效等，并分别计算出报酬的总额、个税等项。 最后，需要根据国家有关税收法律、法规及政策解释两位员工的所得税情况，以及根据个人所得税法确定所得税率，从而确定应向两位员工支付的所得税金额，并将其新增入外帐的工资表中。