这取决于支付的具体项目。如果是支付工作人员的日常工作服，则可以计入管理费用。如果支付的是工作人员参加会议、招待等特殊服装，则应当作为办公费用来计算。福利费涉及的是企业对员工提供的各类福利，如补贴、奖金等，所以不属于上述两者范畴。 拓展知识：管理费用是企业支付的普通管理性费用，包括办公用品、文具、图书、电脑及其配件费用以及工作人员的工资等；办公费用是企业支付的一般办公性费用，主要涉及会议费用、培训费用、招待费用、通讯费用、差旅费用等；福利费是企业支付员工的各类福利费用，包括补贴、奖金等。